TIPS AGAR CEPAT BERADAPTASI KERJA DIJEPANG NOMER 3 PALING PENTING! Ozak desu 16:13 1 year ago 732 Скачать Далее
FEODAL JEPANG BERADAPTASI DENGAN BUDAYA YANG BERBEDA DAN TERLIBAT DALAM INTRIK POLITIK YANG KOMPLEKS fuzi 7:32 4 months ago 30 Скачать Далее
Cara Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja di Jepang Yang Keras..!! Ozak desu 16:38 10 months ago 5 412 Скачать Далее
REALITA KEHIDUPAN AWAL DATANG VS 5 TAHUN DI JEPANG! TETANGGA GALAK? CULTURE SHOCK?! Nihongo Mantappu 32:51 1 year ago 699 617 Скачать Далее
Bagaimanan Cara Beradaptasi dengan cepat dalam budaya kerja di Jepang? Ikuti tipsnya di video ini. KOBA CHANNEL 10:20 2 years ago 155 Скачать Далее
Aku dapat beradaptasi dengan cepat di Jepang, Raffael Hutabarat | Siapa Dia Hesed Entertainment 17:26 1 year ago 319 Скачать Далее
3 Tips Menyesuaikan Strategi Pemasaran Anda dengan Budaya Jepang | Perlu diketahui Webcertain TV 2:35 3 years ago 2 451 Скачать Далее
HAL-HAL YANG BIKIN KAMU SULIT AKRAB DENGAN ORANG JEPANG / PERBEDAAN BUDAYA Mas Kazuma 8:41 3 years ago 7 628 Скачать Далее
realita kerja di jepang🇯🇵 informasi kerja di Jepang 🇯🇵 ☎️ +62 811-8488-408 ( Rio sensei ) Teguh todiro 0:19 2 years ago 1 462 510 Скачать Далее
Banyak lembur? Nomikai? Menyesuaikan diri dengan budaya kerja Jepang Career Diversity 10:51 3 years ago 151 Скачать Далее
Ini Alasan Mengapa Orang Jepang Terobsesi dengan Budaya Tepat Waktu KOMPASTV 1:49 2 years ago 11 683 Скачать Далее
Sesama asia tapi beda budaya? Obrolin Budaya Jepang (sambil beberes) Diera nathania 13:53 9 months ago 29 733 Скачать Далее
BUDAYA JEPANG CEK - ORANG JEPANG JARANG MANDI PAGI Kenta Manis Channel 0:50 2 years ago 34 456 Скачать Далее
TUTORIAL DI PELUK CEWEK JEPANG #pacarjepang #istrijepang #cewekjepang SUDARU HITORI 0:24 1 year ago 5 262 681 Скачать Далее
Persamaan dan Perbedaan Budaya Jepang dan Indonesia yang Tidak Diketahui Banyak Orang Iroirona Japan 14:18 2 years ago 294 Скачать Далее
Kohai saya dinasehatin orang jepang “salah meletakkan barang” #shorts Magang Jepang Official 0:24 3 years ago 1 012 869 Скачать Далее